Test og kvalitetssikring

Om avdelingen
I avdeling Test og automatisering ønsker vi å få med oss de beste hodene på reisen videre til å bygge et selskap av og for konsulenter!
Avdelingen vår består i dag av tolv erfarne testere, som jobber i langvarige oppdrag hos kunder som Elvia, Politiet, Skattetaten, Lyse Tele og DigDir. Vi møtes nesten hver måned for å dele erfaringer og sosialisere, og vi har en aktiv Slack-kanal for å sparre med hverandre og lære. I tillegg treffer vi ofte på de andre avdelingene. Særlig folkene i Utvikling og arkitektur og Produkt- og prosjektledelse har vi mange overlappende interesser med - som fort kan resultere i et felles frokostforedrag eller en fagkveld.
Lager du smarte løsninger?
Med økende fokus på kvalitet, og stabile og sikre tjenester merker vi større etterspørsel fra kundene våre. Derfor ønsker vi oss flere dyktige folk innen testutvikling, kvalitetsledelse og testautomatisering. Det er en klar fordel om du har:
erfaring fra testarbeid i tverrfaglige produktteam
at du har erfaring med systemutvikling
at du har en formell utdanning innen IT i bunn.
Vi er ikke så opptatt av hvilken tittel du bruker, enten det er testansvarlig, testutvikler eller kvalitetsguru. For oss er det viktig at du brenner for testprosessen, og forstår hvordan denne kan bidra til å levere smarte løsninger til kundene våre!
Vi utvikler oss i den retningen våre ansatte ønsker, og du kan være med å påvirke. Eie eller bli eid. Hva velger du? Bli med oss å bygge et selskap du kan være stolt av og ta del i veksten underveis.
Hva håper vi du har erfaring med:
Høyere utdannelse innen IT med gode resultater, helst på masternivå
Erfaring med automatisert testing
ISTQB-sertifisering(er)
God erfaring med ulike testrammeverk- og verktøy
Erfaring med TDD og BDD
Erfaring med utvikling er en bonus, men ingen krav. Vi jobber tett på utviklere og det er en fordel å kunne jobbe tett på koden
Vil du jobbe med bra folk?
Du er den som tar en nøkkelrolle i teamet, enten det er gjennom å ta ekstra ansvar for kvalitet, bidra i å teste ny automatiseringsteknologi, mene noe om arkitektur, steppe inn i andre roller, skape samhold, veilede mindre erfarne teammedlemmer eller andre måter der du bidrar til å løfte teamet du er en del av.