Produkt- og prosjektleder

Om avdelingen
I avdeling Produkt- og prosjektledelse ønsker vi å få med oss de beste hodene på reisen videre til å bygge et selskap av og for konsulenter!
Avdelingen vår består i dag av seks erfarne produkt- og prosjektledere, som jobber i langvarige oppdrag hos kunder som Politiet, Oslo kommune, Skatteetaten, LO Favør og Å Energi. Vi møtes ca. annenhver måned for å dele erfaringer og sosialisere, og vi har en aktiv Slack-kanal for å sparre med hverandre og lære. I tillegg treffer vi ofte på de andre avdelingene. Særlig folkene i Test- og automatisering og Design og brukeropplevelser har vi mange overlappende interesser med - som fort kan resultere i et felles frokostforedrag eller en fagkveld.
Bidrar du til smarte løsninger?
Med økt fokus på gode produkter, effektiv gjennomføring og verdi i leveransene merker vi større etterspørsel fra kundene våre. Derfor ønsker vi oss flere dyktige folk innen produkt- og prosjektledelse. Det er en klar fordel om du har:
erfaring fra arbeid i tverrfaglige team
erfaring fra utviklingsprosjekter
en formell utdanning innen IT, teknologi eller realfag i bunn.
Vi er ikke så opptatt av hvilken tittel du bruker, enten det er produktleder, prosjektleder eller agile coach. Det viktigste er at du brenner for å drive utviklingen fremover og sørge for at teamene lykkes med å levere smarte løsninger til kundene våre!
Vi utvikler oss i den retningen våre ansatte ønsker, og du kan være med å påvirke. Eie eller bli eid. Hva velger du? Bli med oss å bygge et selskap du kan være stolt av og ta del i veksten underveis.
Hva håper vi du har erfaring med?
Å ha jobbet tett på utviklere, og gjerne selv hatt erfaring som utvikler
Ledelse eller koordinering i smidige prosjekter eller produktteam, med ansvar for fremdrift og samarbeid
Å omsette behov og mål til konkrete planer og resultater
Kommunikasjon og samarbeid på tvers av roller, fag og interessenter
Bonus: du har relevante sertifiseringer innen produkt- eller prosjektledelse, smidig eller agile coaching
Vil du jobbe med bra folk?
Du er den som tar en nøkkelrolle i teamet, enten det er gjennom å ta ekstra ansvar for fremdrift, er trygg på prioriteringer og mål, elsker å dele kompetanse på tvers av team, er den som stepper inn i andre roller når behovet er der, skaper samhold, veileder mindre erfarne teammedlemmer eller på andre måter bidrar til å løfte teamet du er en del av.